配资平台配资配资青海果洛工会系统数智化建设力推基层工会服务提质增效

为深入贯彻落实全总、青海省总关于加强数据治理工作的决策部署，根据全总“559”工作部署和青海省总“1239”工作主线安排，加快推进全省工会数智化建设配资平台配资配资，果洛藏族自治州各级工会以数智化建设为抓手，多措并举推动基层工会服务提质增效。

培训赋能强数智化建设。果洛州总工会深入贯彻落实全省工会数据治理“百日攻坚”专项行动部署，组织开展两期数据治理专题培训，覆盖全州各基层工会工作人员100余人次。授课内容严格对标《青海工会数据治理工作方案》，聚焦2类基础数据、6类专项数据及7类业务数据，创新构建“数据治理理论+APP实操演练”双核心讲解内容，着力夯实数据采集的精准性与应用的实效性。

敲门服务促精准覆盖率。果洛州县两级工会抽调35名工会干部深入机关、企业等开展“扫楼式”宣传，现场设置咨询台面对面答疑解惑，详解“职工之家”“青工之家”APP认证流程及工会线上服务。针对企业职工演示批量认证技巧，为老年职工制作大字版操作图解，为新就业形态劳动者提供“一对一”帮办，确保会员信息“一次录入、多方共享”。通过“点对点”指导、“手把手”教学，使数智化平台覆盖延伸至基层“神经末梢”。

数智赋能显服务成效。截至目前，果洛州工会数智化服务转型取得扎实进展，多项核心指标超预期落地。“职工之家”APP入驻率达87%，工会干部注册率73.61%，实现管理服务线上贯通。“青工之家”职工会员注册量突破23249人，与新录入会员数据形成有效印证，数智化工具已从“基础覆盖”转向“实效应用”，基层工会服务响应速度、职工体验感同步增强。

下一步，果洛州总工会将锚定“平台建起来更要用得好”目标，以“职工之家”APP入驻率、“青工之家”注册率“双达标”为核心抓手配资平台配资配资，统筹推进数据清洗、业务流程再造、服务场景拓展三大任务，加速实现数智化建设从“有形覆盖”到“有效赋能”的迭代升级。（工人日报客户端记者邢生祥）

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